找到問題之後,人很容易鬆一口氣。

好,問題找到了。
那我們可以開始做產品了。

我現在反而會在這裡停一下。

因為從問題走到解法,中間不是一座橋,而是一片霧。你以為自己在設計 solution,其實常常只是在堆一組還沒被驗證的假設。

這一篇要處理的,就是這一段。

不是問:

我要做什麼功能?

而是問:

哪個 bottleneck 如果被化解,會讓當事人的重大期許落差不再存在?

這句話比較長。
但比較不會騙自己。


解法不是靈感,是假設組合

一個 solution 背後通常藏著很多假設。

例如你想幫獨立旅宿做一套 loyalty alliance,協助降低 OTA 依賴。這看起來是一個解法,但裡面至少有這些假設:

  • 旅宿真的把 OTA 依賴視為重要問題
  • 旅宿不只是抱怨,而是願意改變流程
  • 旅客願意在 check-in 或住宿後留下可持續互動的資料
  • 跨旅宿點數或 benefits 對旅客有吸引力
  • 前台可以承受額外流程,或流程可以被設計得足夠輕
  • 旅宿願意為這件事付費、試點或提供資源
  • 初期不用 PMS integration 也能驗證核心價值
  • 這套做法能帶來可衡量的 direct booking、回訪或資料累積指標

其中任何一條不成立,解法都可能要改。

所以這一篇的第一個原則是:

不要把 solution 當成答案。先把它拆成假設。


從 bottleneck 反推 solution

不要先問:

我可以做什麼產品?

先問:

這個重大期許落差,是卡在哪個罩門?

如果獨立旅宿的重大期許是「建立更穩定、可持續的直接客戶關係」,那 gap 可能不是「沒有系統」而已。

真正的 bottleneck 可能是:

  • 旅客沒有理由主動加入旅宿自己的關係池
  • 前台沒有時間做複雜導流
  • 旅宿沒有足夠誘因讓旅客回訪
  • 單一旅宿的會員價值太弱,不足以驅動旅客行動
  • 旅宿不知道怎麼把顧客資料轉成實際回訪與再行銷

如果 bottleneck 是「單一旅宿的會員誘因太弱」,那 solution 就不該只是做一個 CRM。可能要思考聯盟、跨店 benefits、共同點數、旅遊路線、旅客身份延續。

如果 bottleneck 是「前台流程承受不了」,那 solution 就不能設計成需要前台花三分鐘解釋。可能要改成 QR、簡短誘因、退房後補完資料、或 concierge MVP。

解法要從瓶頸長出來。
不要從創辦人的產品想像長出來。


七個問題,把解法從功能拉回根本改變

從問題走到解法時,最容易偷懶的地方,就是把「我要提供什麼」說成一個功能,卻沒有說清楚它為什麼能改變現況。

這組問題可以把解法拉回根本改變:

這個問題要解決,必需面對哪些挑戰?
我要提供什麼,讓他走向未來理想狀況?
我提供的東西,就他想完成的工作,可以帶來什麼根本改變?
關鍵突破是什麼?
要達成關鍵突破的挑戰是什麼?
這個根本改變,為什麼可以帶他走向未來理想狀況?
我所提供的東西,為什麼可以帶來這個根本改變?

這組問題不讓你停在「做一個功能」。它逼你說清楚:

  • 你面對的是什麼挑戰
  • 你提供的是什麼
  • 它為什麼能帶來根本改變
  • 那個改變為什麼能把人帶向未來理想狀況

如果講不清楚,通常代表 solution 還太薄。


解法發想不是照抄成功案例

解法發想最容易犯的錯,是看到別人做過什麼,就急著搬過來。

Starbucks 做會員,所以旅宿也做會員。
航空公司做 miles,所以旅宿也做 points。
平台做 referral,所以旅宿也做 referral。

這種想法不一定錯,但太快了。

真正要問的是:那些成功案例到底化解了什麼本質挑戰?那個挑戰,在我的題目裡是否真的存在?條件是否相似?如果不相似,要修正什麼?

Solution Concept Generation 解法發想流程

可以用六個問題來走:

  1. 新重大期許落差怎麼來的結構中,哪一個是罩門 / 施力點?
  2. 轉換罩門的驅動來源是什麼?
  3. 化解此罩門背後形成力量的挑戰本質是什麼?
  4. 曾經化解過本質相似的成功案例是什麼?成效如何?做法是什麼?
  5. 為什麼可以移轉至本案例?要做什麼修正?
  6. 提出應用於本案例的化解途徑。

這不是要把創意變得很學術。
而是避免你拿錯案例,抄錯地方。

相似,不代表可以照搬。
有時候最重要的,剛好是那些不相似的條件。


在假設之前,先做三種研究

解法發想完,還不要急著寫假設。

中間有一段很容易被跳過,但很重要的工作:把建議案或解決方案放回資料、消費者行為與成功案例裡檢查。

1. 資料庫分析、數據分析、族群分析

先看市場與族群是否真的支撐這個方向。

在獨立旅宿案例裡,可以看:

  • 直訂比例與 OTA 訂單占比
  • 淡旺季入住率差異
  • 回訪客比例
  • 不同旅客族群的重複住宿行為
  • QR 註冊、email、LINE、優惠碼等轉換資料
  • 旅宿規模、地區、房型、客源國的差異

這一步不是為了證明 idea 很棒,而是先看它比較可能落在哪一群人身上。

2. 消費者行為研究、使用者對現有市場供應的反應(重視 / 輕視)

再看使用者怎麼對待現有供應。

旅客真的在意點數嗎?
還是只在意價格?

旅客會不會為了跨旅宿 benefits 留資料?
還是覺得每家旅宿都要註冊很煩?

旅宿端也是一樣。

他們是真的重視 direct booking,還是只是口頭上不喜歡 OTA?
他們願意改 check-in 流程嗎?
他們願意提供優惠、benefits 或資源嗎?
他們目前對 CRM、會員、LINE 官方帳號、Email marketing 的態度是重視還是輕視?

如果使用者對現有供應完全無感,你要理解的是:
他們真的不需要,還是現有供應沒有打到真正罩門。

3. 成功案例研究、該事業與現有供應的比較(強・中・弱)

最後,看有沒有相似的成功案例,以及本案和現有供應相比強在哪裡、弱在哪裡。

例如:

  • 航空 miles 成功在哪裡?
  • 信用卡點數成功在哪裡?
  • 連鎖飯店會員成功在哪裡?
  • 小型旅宿為什麼很難單獨複製?
  • OTA loyalty 為什麼能做,而單店旅宿做不起來?
  • 跨旅宿 alliance 是否能補上單店誘因不足?

這裡不能只看「別人做過」。
要看的是:本質挑戰是否相似,條件差異在哪裡,移轉到本案時要怎麼修正。


從研究走向假設:不要只寫支持,也要寫反對

很多假設表只寫支持論述。這很危險。

真正有用的假設表,至少要同時放進兩列:

  • 支持假設
  • 反對假設

因為你要找的不是自我說服,而是接下來該怎麼驗證。

關鍵議題(假設問題)判斷假設支持論述使論述成立的證據未來行動
旅客是否願意留下可持續互動的資料?如果有跨旅宿 benefits、點數或未來優惠,旅客可能願意留下 email / LINE / 偏好資料。QR 掃碼率、註冊完成率、資料補完率、優惠領取率。在 3 間旅宿做 fake-door / QR registration test。
旅客是否願意留下可持續互動的資料?旅客可能覺得註冊麻煩,或不相信單次住宿後還會用到這些 benefits。掃碼後跳出率高、表單未完成、旅客訪談中表示誘因不足。降低欄位數,測不同誘因:折扣、升等、跨店點數、在地推薦。
旅宿是否願意在 check-in 流程放入入口?如果流程足夠短,且能帶來可追蹤旅客資料,旅宿可能願意配合。前台操作時間低於 30 秒、員工願意執行、旅宿主願意放 QR。做 concierge pilot,觀察前台實際執行摩擦。
旅宿是否願意在 check-in 流程放入入口?前台已經很忙,任何額外動作都可能被忽略;員工也可能不願多解釋。QR 展示率低、前台未主動提醒、員工回饋負擔高。改成房卡套、桌牌、退房後訊息或 Wi-Fi 登入入口。
跨旅宿 benefits 是否比單店優惠更有吸引力?單店旅宿回訪頻率低,跨店 benefits 可能讓點數更有使用場景。旅客對跨城市 / 跨旅宿使用權益反應較高;點數兌換意願高。做兩組 landing page:單店優惠 vs 跨旅宿 benefits。
跨旅宿 benefits 是否比單店優惠更有吸引力?旅客可能只在意當下價格,不在意未來跨店權益;跨店網絡初期也太小。旅客訪談中偏好即時折扣;跨店 benefits 點擊率低。初期改測即時 benefits,等供給端變大後再測 alliance value。
不接 PMS 是否仍能驗證核心價值?初期核心不是自動化,而是驗證旅客是否願意加入、旅宿是否願意配合、是否能產生再接觸價值。手動 Google Sheet / CRM flow 仍能跑完註冊、追蹤、優惠發送。用 no-code / manual workflow 做 MVP。
不接 PMS 是否仍能驗證核心價值?若資料無法接回實際訂房與入住紀錄,旅宿可能覺得價值太模糊。旅宿要求 PMS integration 才願意判斷成效;手動資料錯誤率高。將 MVP 限定在少數願意手動配合的旅宿,並定義簡化 KPI。
旅宿是否願意付費或投入資源?如果能看到可觸達旅客資料、回訪線索或直訂改善,旅宿可能願意付 pilot fee。續約意願、付費 pilot、願意提供優惠或人力。設計 founding partner pilot,測付費與資源投入。
旅宿是否願意付費或投入資源?旅宿可能口頭支持,但仍把它視為 nice-to-have,不願付錢。訪談支持但拒絕付費;pilot 後無續約;只願免費使用。重新測價值主張,或改以成功費 / usage-based / 聯盟共創模式。

這張表的重點,是讓每個關鍵議題都同時承認兩種可能。

只有這樣,後面的實驗才不會變成替自己找證據。


解法發想工具箱

工具可以很多,但不要每個都拿來亂用。這幾個工具剛好對應不同階段。

工具用途用在什麼時候
How Might We把問題改寫成可發想的提問已經定義 bottleneck,但還沒開始想解法
SCAMPER改造既有解法有現成替代方案可改造
Analogy Thinking從相似產業找做法看到類似挑戰,但不能照抄
Constraint Removal假設限制消失後會怎樣想突破既有框架
Concierge MVP Thinking先用人工交付價值還不確定是否值得寫系統
Opportunity Solution Tree從 outcome 拆 opportunity、solution、experiment需要把解法與實驗接回成果
Assumption Mapping排出高重要、高不確定假設決定先測什麼

例如,不要問:

怎麼做旅宿會員系統?

可以改成:

我們如何讓旅客在不增加前台負擔的情況下,願意留下可持續互動的資料?

這句話好很多。
因為它保留了真正限制條件。


先測最危險的,不是最好做的

所有假設都要測,但不是同時測。

我會用兩個軸:

  • 這個假設有多重要?
  • 這個假設有多不確定?

優先驗證:

高重要性 + 高不確定性

不要先做最好做的東西。
先做最能殺死或支持核心假設的測試。


不要太早產品化

這句話要保留得很硬:

在你還不知道顧客願不願意改變之前,寫程式可能只是把錯誤變得更貴。

早期解法可以是:

  • 手動服務
  • Figma demo
  • Landing page
  • QR + Google Sheet
  • 人工點數紀錄
  • 小規模旅宿聯盟 pilot
  • Concierge MVP
  • Wizard-of-Oz flow

先證明人願意動。
再證明你能交付。
最後才證明它值得產品化。

順序反了,會很貴。


這一篇真正要留下來的東西

從問題到解法,不是從白板走向產品,而是從重大期許落差走向一組可以被驗證的假設。

讀到這裡,至少要留下三個成果:

  1. 一張 Solution Hypothesis Map
    把 solution 拆成 problem、customer、bottleneck、solution、behaviour、business、delivery 假設。

  2. 一張支持 / 反對假設表
    每個關鍵議題都同時列出支持與反對,避免只替自己的想法找證據。

  3. 三個可驗證的解法方向
    例如:

    • Concierge MVP:3 間旅宿 + QR registration + 手動追蹤旅客回訪
    • Fake Door Test:在旅宿 check-in / email 裡測試旅客是否願意加入 benefits network
    • Paid Pilot:找已經有 Level 4 suffering 的旅宿,測試是否願意為 direct guest relationship pilot 付費

如果這三個成果都做不出來,代表 solution 還太像想像,還沒變成可以驗證的東西。


參考圖